Eine vorausschauende Beratung liegt uns besonders am Herzen, gerade von Arbeitgebern. Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht beugen wir vor, denn bei Verfahren haben die Belange der Arbeitnehmer einen hohen Stellenwert.

 

Bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen bringen wir unsere Erfahrungen gerne ein, gerade wenn es um die Behandlung firmeneigenen Know-Hows, Verschwiegenheit und Konkurrenzschutz geht.