Eine vorausschauende Beratung liegt uns besonders am Herzen, gerade von Arbeitgebern. Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht beugen wir vor, denn bei Verfahren haben die Belange der Arbeitnehmer einen hohen Stellenwert.
Häufig sind Kündigungsschutzprozesse unvermeidbar. Im Alltag führt ein gescheitertes Arbeitsverhältnis oft vor das Arbeitsgericht, mit dem Ziel einer Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes.
